Не хватает людей? Нанимать не обязательно: как повысить производительность без роста штата

Проблема с нехваткой сотрудников не всегда в их количестве: часто резерв роста уже есть внутри штата, но теряется, когда графики, учет и мотивация не связаны в единый процесс